Получен список свободных вакансий металлургического завода ошибка

На предприятии нет свободных вакансий лексическая ошибка

Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, исключив лишнее слово. Выпишите это слово.

В крупной фирме по продаже офисного оборудования имеется свободная вакансия менеджера.

Пояснение (см. также Правило ниже).

Приведём верное написание.

В крупной фирме по продаже офисного оборудования имеется вакансия менеджера. «Свободная вакансия» — это плеоназм.

замените разговорное слово стилистически нейтральным синонимом в предложении, запишите это слово;

замените книжное слово стилистически нейтральным синонимом в предложении, запишите это слово;

замените разговорное словосочетание стилистически нейтральным, запишите это словосочетание.

1. Что нужно знать, выполняя данное задание?

Синонимы — это слова, чаще всего одной части речи, различные по звучанию, но тождественные или близкие по лексическому значению , нередко отличающиеся стилистической окраской: здесь — тут, смотреть — глядеть мыслить — думать, жестокий — безжалостный, окрестность — округа и т.д.

Группа слов, состоящая из нескольких синонимов, называется синонимическим рядом: спать— почивать— дрыхнуть .

Первое слово спать— является стилистически нейтральным, т.к. наиболее употребительное, может быть использовано в любом стиле речи, обладает минимальной экспрессией; в словаре стоит первым в синонимическом ряду. Слово почивать используется в основном в книжном стиле, придает речи архаический характер (так говорили в старину). Дрыхнуть — этот синоним звучит грубо (такие слова называют просторечными) и употребляется в разговорной речи.

2. Что нужно понимать, выполняя данное задание? Что разговорные слова — это слова, разрешённые в непринуждённой устной речи. И что их можно использовать только в определённых условиях. Чтобы не заменить одно разговорное слово на другое, необходима помощь словарей. Нам помогают толковые словари известных авторов Ожегова, Ефремовой, а также словарь синонимов Александрова.

При поиске слова обращаем внимание на пометки: разг., прост. и слова с такими пометками ни в коем случае не выбираем в качестве ответа.

Рассмотрим пример. Мы замешкались в пути, поэтому пришли к назначенному месту затемно

В словаре Ожегова: ЗАМЕ́ШКАТЬСЯ, -аюсь, -аешься; совер. (разг.). Задержаться, пробыть дольше, чем нужно где-н.; замедлить. З. у приятеля. З. с ответом.

Как видно из статьи, нет у этого слова нейтрального значения, поэтому нужно искать другие слова. Как правило, в толковании это слово уже есть, вот оно — «задержаться». Найти больше слов-синонимов нам поможет практический словарь синонимов Александрова. В поисках слова «замешкаться» мы попадаем на статью со словом

ЗАДЕРЖАТЬСЯ и его значениями:

1. застрять (разг.)

/ о человеке: промедлить;

засесть, завязнуть, замешкаться, промешкать, помешкать, закопаться, проканителиться (разг.)

// в гостях или за работой: засидеться (разг.)

// в гостях, загоститься (разг.)

/ о деле: замедлиться, затянуться;

затормозиться, застопориться (разг.)

Обратите внимания, сколько слов имеют пометку разг! Таким образом, мы видим, что слово «замешкаться» заменить нужно нейтральным словом ЗАДЕРЖАЛИСЬ, и это самый точный, самый верный ответ. Нам не подойдут ни «промедлить», ни «замедлиться», ни «затянуться», потому что наше слово в предложении имеет определённое значение.

Итак, алгоритм выполнения задания будет таков:

1. Прочитайте предложение и определите лексическое значение указанного в задании слова.

2. Подберите к этому слову возможные синонимы.

3. Определите, какой из этих синонимов

− не носит оттенка книжности и разговорности;

− обладает минимальной экспрессией ( то есть в нём практически нет эмоций);

− стоит первым в синонимическом ряду, открывая его.

4. Вставьте слово в предложение, при оно должно подходить и по грамматическим признакам, и по значению.

3. Учитывайте особенности внесения ответа в поле «ответ»

1) Впишите в поле ответ ОДНО выбранное слово (или словосочетание).

2) Проверьте, верна ли форма рода, числа, времени, вида. Помните, что мы заменяем одно слово другим, поэтому нельзя вместо вида несовершенного совершенный, вместо настоящего прошедшее время и т.п. Ставьте слово в ТОЙ ЖЕ форме, что и в предложении.

3) Частицы НЕ, БЫ писать в ответ не нужно.

4) Иногда встречаются задания, в которых указанная форма в задании не совпадает с формой в предложении. Например, в условии «Замените слово закидывать. в предложени..», а в предложении «закидывали». В этом случае нужно писать ту форму, что в условии. Если же на экзамене попадётся такое задание, непременно обратите на этот факт внимание ассистентов, вплоть до написания заявления.

5) В связи с тем, что количество синонимов может достигать 5-6 слов, в поле «ответ» редактор вводит НЕ БОЛЕЕ ТРЁХ слов.

Остальные — возможные, допустимые или невозможные — написаны в пояснению к заданию. Настоятельно рекомендуем не предлагать новые слова, а придерживаться правила: самое верное слово ПЕРВОЕ в ряду синонимов . И тогда балл за это задание вы непременно получите.

но ведь вакансия может быть только на должность.Мне кажется,что тут можно еще убрать «надолжность».Тогда получится так:

В крупной фирме по продаже офисного оборудования имеется вакансия менеджера.

Задание 1. Исправьте лексические ошибки

Исправьте лексические ошибки.
1.Свободные вакансии у нас есть – приносите документы. 2. Собакевич и Чичиков проявили друг к другу человеческие отношения, но, наконец, растоптали их, когда Собакевич наступил на ногу Чичикову. 3. Таких добрых людей, как Метелица, можно считать престижными. 4. Обратно стало холодно. 5. Его не оставляло желание к свободе. 6. Когда идёшь по деревенской школьной улице, сразу же появляется воспоминание. 7. В этот день класс заработал 400 рублей денег. 8. США завязали войну с Ираком. 9. Пробуждающийся лес своей неслышной, но многозвучной песней убаюкивал его. 10. Обидливый он человек, к нему не подступишься.

1.Свободные вакансии у нас есть – приносите документы. 2. Собакевич и Чичиков проявили друг к другу человеческие отношения, но, наконец, растоптали их, когда Собакевич наступил на ногу Чичикову. (Относились друг к другу по-человечески, но отношения испортились, когда.. . Собакевич наступил на ногу Чичикову) . 3. Таких добрых людей, как Метелица, можно считать престижными (понятие «престижный» не относится к характеристике человека, работа может быть престижной) . 4. Обратно стало холодно. (Опять похолодало) 5. Его не оставляло желание к свободе. (Он по-прежнему хотел быть свободным) 6. Когда идёшь по деревенской школьной улице, сразу же появляется воспоминание. (Воспоминания нахлынули, когда я снова пошел по своей улице в деревне, которая вела меня к школе) 7. В этот день класс заработал 400 рублей денег (Просто рублей, без денег, рубль и так деньги) . 8. США завязали войну с Ираком. Не завязали, а развзали) 9. Пробуждающийся лес своей неслышной, но многозвучной песней убаюкивал его (Многозвучная не может быть беззвучной, неслышной, абсурд) . 10. Обидливый он человек, к нему не подступишься. (Обидчивый!)

1. В наличии имеются вакансии – приносите документы.
2. Собакевич и Чичиков проявили друг к другу человеческое отношение, но, наконец, разрушили их, когда Собакевич наступил на ногу Чичикову.
3. Таких добрых людей, как Метелица, можно считать подарком судьбы.
4. Вновь стало холодно.
5. Стремление к свободе его не покидало.
6. Когда идёшь по деревенской школьной улице, сразу же всплывают воспоминания.
7. В этот день класс заработал 400 рублей .
8. США развязали войну с Ираком.
9. Пробуждающийся лес своей неслышной, но многотональной песней убаюкивал его.
10. Обидчивый он человек, к нему не подступишься.

Подготовка к ЕГЭ по русскому языку. Лексические нормы

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

Описание презентации по отдельным слайдам:

Задание 20 ЕГЭ 2018 по русскому языку

Формулировка задания 20. Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, исключив лишнее слово. Выпишите это слово. В этом пейзаже не было ни одной кричащей краски, ни одной острой черты в рельефе, но его скупые озёрца, наполненные тёмной и спокойной водой, кажется, выражали главную суть воды больше, чем все моря и океаны. Ответ: ___________________________.

Лексические нормы русского литературного языка — это правила использования слов в речи в соответствии с их лексическим значением и с учётом их лексической сочетаемости и стилистической окраски.

№ Вид ошибки Примеры Употребление слова в несвойственном ему значении Мы были шокированы прекрасной игрой актеров. Мысль развивается на продолжении всего текста. 2. Неразличение оттенков значения, вносимых в слово приставкой и суффиксом (проверяется в задании 5) Мое отношение к этой проблеме не поменялось. Были приняты эффектные меры. 3. Неразличение синонимичных слов В конечном предложении автор применяет градацию.

№ Вид ошибки Примеры 4. Употребление слов иной стилевой окраски Автор, обращаясь к этой проблеме, пытается направить людей немного в другую колею. 5. Неуместное употребление эмоционально-окрашенных слов и фразеологизмов Астафьев то и дело прибегает к употреблению метафор и олицетворений. 6. Неоправданное употребление просторечных слов Таким людям всегда удается объегорить других.

№ Вид ошибки Примеры 7. Нарушение лексической сочетаемости Автор увеличивает впечатление. Автор использует художественные особенности (вместо средства) 8. Употребление лишних слов, в том числе плеоназм Красоту пейзажа автор передает нам с помощью художественных приемов. Молодой юноша, очень прекрасный 9. Употребление однокоренных слов в близком контексте (тавтология) В этом рассказе рассказывается о реальных событиях.

№ Вид ошибки Примеры 10. Неоправданное повторение слова Герой рассказа не задумывается над своим поступком. Герой даже не понимает всей глубины содеянного. 11. Бедность и однообразие синтаксических конструкций Когда писатель пришел в редакцию, его принял главный редактор. Когда они поговорили, писатель отправился в гостиницу.

Особенности лингвистического материала определили возможные варианты предъявления задания в экзаменационной работе. Формулировка задания 20 возможна в двух вариантах: исключение слова или его замена.

Вариант 1. Исключение Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, исключив лишнее слово. Выпишите это слово. В районе южного полюса Юпитера астроном заметил тёмное пятно и вначале принял его за погодный необычный феномен, ведь на этой планете часто бушуют бури. Ответ: ___________________.

Вариант 2. Замена Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, заменив неверно употребленное слово. Запишите подобранное слово, соблюдая нормы современного русского литературного языка. В конце XVII столетия сторонники царевны Софии одержали поражение в битве с войсками молодого преобразователя России Петра Великого. Ответ: _________________.

Потренируемся! Укажите в предложениях плеоназм и тавтологию: 1. Лиственные леса занимают меньшую площадь, покрытую лесом. 2. Лес — это чистый воздух, собиратель влаги, животворный источник всего живого. 3. Чтобы закрепить изученный материал, необходимо при изучении последующих тем выполнять упражнения на повторение. 4. Рождество я отмечал на даче у коллеги по работе.

Укажите в предложениях плеоназм и тавтологию: 5. Гостям города были вручены памятные сувениры. 6.На предприятии нет свободных вакансий. 7. В мае месяце прошлого года прошла научная конференция. 8. Архитекторы и проектировщики долго работали над проектом этого здания. 9. С искренней любовью изображает автор образ своей любимой героини. 10. Через неделю состоится первая премьера оперы. 11. Выпускники училища трудоустроены на работу.

Укажите ошибки, вызванные нарушением лексической сочетаемости слов 1. Сын его работал подпольщиком. 2. Нужно учиться строить предложения так, чтобы мысль была выражена полно, точно и благозвучно. 3. Надо было возводить разрушенное хозяйство. 4. В марте завод принял три десятка рабочих. 5. Дождливая осень. Без устали моросит мелкий дождь. 6. Некоторые вопросы не выполнены из-за нашей неорганизованности 7. После войны произошёл Варшавский договор. 8. Подвиги люди делают не только во время войны, но и в мирное время. 9. Единогласно все воскликнули: «Давно пора!»

УПОТРЕБЛЕНИЕ ФРАЗЕОЛОГИЗМОВ Фразеологические обороты — это устойчивые сочетания слов, образующие смысловое единство. Разрушение фразеологизма (замена слова, совмещение элементов, входящих в разные обороты, употребление слов, составляющих оборот, из другой форме) является нарушением нормы.

ОШИБКИ В УПОТРЕБЛЕНИИ ФРАЗЕОЛОГИЗМОВ (примеры) Неправильно — Правильно 1) играет значение — имеет значение 2) имеет роль — играет роль 3) львиная часть — львиная доля, большая часть 4) приподнять занавес над этой историей — приподнять завесу 5) проходит красной линией — проходит красной нитью 6) качество желает много лучшего — оставляет желать много лучшего 7) пускать туман в глаза — напустить туману, пускать пыль в глаза показывать образец другим — показывать пример, служить образцом 9) поднять тост — поднять бокал, провозгласить тост 10) тратить нервы — тратить силы, трепать нервы, портить нервы 11) одержать успехи — одержать победу, добиться успехов 12) пока суть да дело — пока суд да дело 13) скрипя сердцем — скрепя сердце 14) придавать внимание — придавать значение, уделять внимание 15) производить воздействие — производить действие, оказывать воздействие 16) внушать сомнения — внушать опасения, вызывать сомнение 17) заслужить известность — добиться известности 18) имеет интерес для нас — имеет значение, представляет интерес 19) уморил червячка – заморил червячка 20) чаша терпения лопнула — переполнить чашу терпения, терпение лопнуло

Укажите в предложениях ошибки в употреблении фразеологизмов. 1. Русский драматический театр выпустил в свет трагедию «Король Лир». 2. Они в семейной жизни представляют собой две большие разницы. 3. У него от жуткого страха по телу полезли мурашки и волосы поднялись дыбом. 4. Недавно Андрей попал в аварию. Машина вдребезги, а самому хоть бы что! Видать, в пелёнке родился. 5. К сожалению, у нас часто меряют всех под одну гребёнку. 6. Данный вопрос уже стоит в порядке дня. 7. Пренебрежение к тому, чем занимается наша молодёжь, уже достигло геркулесовых столпов. 8. В ответ он лишь усмехнулся гомерической усмешкой. 9. Мы живём хорошо, дома наши — полные чаши. 10. То была последняя капля, которая переполнила моё терпение.

Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, исключив лишнее слово. Выпишите это слово. 1. Бесполезно пропадают все благородные порывы её возвышенной души. 2. За истекший период времени нами были проведены осушительные работы . 3. Проливной ливень заставил нас спрятаться под навес. 4.При поездке за границу я не хожу по магазинам и рынкам, а предпочитаю экскурсионный шоп-тур, потому что хочу познакомиться с достопримечательностями страны. 5.Врач обнаружил нарушение двигательной моторики желудка. 6. Кто остановит незаконное растаскивание общего имущества многоквартирных домов? 7. Всем пришлось работать напряжённо, чтобы в срок выполнить срочную работу. Правильные ответы бесполезно времени проливной шоп двигательной незаконное в срок // срочную

Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, заменив неверно употребленное слово. Запишите подобранное слово, соблюдая нормы современного русского литературного языка. 1. Этим летом жители области и соседних регионов стали свидетелями уникального проекта — балета «Лебединое озеро» под открытым небом. 2. В резюме также указывается информация, которая может иметь интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам, семейное положение, личные качества и увлечения). 3. К вечеру мы сделали большую половину работы. 4. Хороший руководитель должен во всем показывать образец своим подчиненным . 5. В зале ожидания находилось много командировочных. 6. В рассказе А.П.Чехова «Ионыч» рассказывается о Дмитрии Ионыче Старцеве – сельском докторе. Правильные ответы зрителями вызвать часть пример командированных говорится

Выксунский металлургический завод (ВМЗ) — одно из старейших предприятий российской металлургии, крупнейший отечественный производитель стальных сварных труб и колес для железнодорожного транспорта. Комплекс расположен в Нижегородской области в городе Выкса, и входит в металлургический холдинг Объединенная Металлургическая Компания (ОМК). На предприятии трудится свыше 12 тысяч человек.

Почтовый адрес завода в Выксе — улица Братьев Баташевых, 45. Два брата Баташевы Иван и Андрей, в далеком 1757 году в заповедных местах Нижегородчины, смогли построить завод по выплавке чугуна отменного качества. Богатые месторождения руд, близость транспортных артерий — рек, Нижегородская ярмарка — все идеально подходило для нового дела. На всех тогдашних международных выставках изделия из Выксунского чугуна получали первые премии и медали.

На протяжении веков завод всегда был пионером в освоении новых технологий в отрасли. Особенно очевидно это было в советское время – ВМЗ выпускал железнодорожные колеса, освоил порошковую металлургию, построил совершенный комплекс по производству труб большого диаметра. Особая гордость заводчан – введение в производственный процесс прокатного стана Стан-5000, производящего широкий лист для изготовления труб большого диаметра. В результате, российские компании-потребители труб перестают зависеть от поставок иностранной продукции.

В настоящее время завод обладает уникальным оборудованием и технологиями, позволяющими выпускать бесшовные трубы высокого качества. Продукция востребована в важнейших проектах, определяющих энергетическую мощь страны, это «Северный поток — 1» и «Северный поток – 2», Балтийская трубопроводная система, «Сахалин-1», «Сахалин-2», Северо-Европейский газопровод, нефтепровод «Восточная Сибирь-Тихий Океан». Кроме производства труб продукция комплекса широко задействована в выпуске колес для высокоскоростных дорог, а также практически во всех важнейших отраслях промышленности страны.

На июнь 2020 года персонал ОМК насчитывает 23 тысяч квалифицированных сотрудников по всей стране и постоянно проводит набор персонала. Кроме Выксунского металлургического завода, который является флагманом ОМК, в состав компании входят следующие предприятия:

• Альметьевский трубный завод (АО «АТЗ», Республика Татарстан);
• завод «Трубодеталь» (АО «Трубодеталь», Челябинская область);
• Благовещенский арматурный завод (АО «БАЗ», Республика Башкортостан);
• Чусовской металлургический завод (АО «ЧМЗ», Пермский край);
• Вагонная ремонтная компания;
• ООО «Белэнергомаш-БЗЭМ».

Важным ожидаемым событием для ВМЗ и всей компании ОМК будет введение в строй нового цеха-гиганта по производству бесшовных труб, оснащенного новейшим оборудованием итальянской фирмы Danieli. Это даст более 1 тысячи новых рабочих мест.

Условия работы в ОМК и ВМЗ

Прежде всего, коснемся ситуации в сфере сталелитейной промышленность в России в целом. В стране работает 9 крупнейших компаний, выплавляющих сталь:

• «Новолипецкий металлургический комбинат» — НЛМК;
• «ЕвразХолдинг»;
• «Северсталь»;
• «Магнитогорский металлургический комбинат» — ММК;
• «УК Металлоинвест»;
• «Мечел»;
• «Трубная металлургическая компания» — ТМК;
• «Объединённая металлургическая компания» — ОМК, куда входит ВМЗ;
• «Группа Челябинский трубопрокатный завод».

Эти компании насчитывают 18 крупных металлургических производств, которые объединяют около 1000 более мелких структурных единиц, и в которых работает до 400 тысяч человек (на 2020 год).

Основная тенденция в России 2020 года и предыдущих лет (и, по всей видимости, будущих лет) – это очень сильная конкуренция на рынке стали и металлоконструкций. Конкуренция на мировом рынке с производителями из США, Китая, Индии и Европы еще более жесткая и бескомпромиссная, чем на российском рынке. Все кардинально отличается от ситуации советской плановой экономики, при которой были построены все эти заводы, хоть и с другими мощностями и возможностями. Главный вывод, который делают эксперты в сфере управления персоналом из данной конкурентной ситуации, это то, что компании вынуждены постоянно искать способы увеличения эффективности производства и снижения издержек.

Работа на ВМЗ, минусы

На практике это проявляется в том, что реальная власть на предприятиях принадлежит «эффективным менеджерам» в негативном смысле этого слова. Многие предприятия, и ОМК в том числе, предъявляют очень высокие требования к персоналу. Сотрудники Объединенной металлургической компании и Выксунского металлургического завода называют следующие минусы работы на этом предприятии:

• относительно низкие зарплаты (средняя зарплата около 40 тысяч рублей у большинства сотрудников, хотя разброс зарплат очень большой);
• тяжелая работа, после которой практически не остается сил ни на что другое;
• частые неоплачиваемые переработки и выполнение обязанностей, не указанных в трудовом договоре;
• длительные тяжелые смены для производственного персонала;
• вредное и опасное для жизни производство;
• плохая экология в городе.

Основной чертой работы в цехах ВМЗ сами ее сотрудники называют тяжелые условия труда в физическом плане. Смены длятся по 12 часов, в течение которых сотрудникам плавильного цеха и значительной части другого персонала требуется работать в жаркой среде тяжелым физическом трудом. Среди пожилых работников комбината распространены инсультов и инфарктов, а среди населения Выксы отмечается повышенная заболеваемость онкологическими заболеваниями. Все эти риски сочетаются с относительно невысокой зарплатой.

Работа на ВМЗ, плюсы

Несмотря на жесткие условия труда, Объединенная металлургическая компания как работодатель старается предоставить своим сотрудникам достойные условия для работы. Что отмечают сами сотрудники ВМЗ:

• чистота и порядок в цехах и производственных площадках;
• дружный, хороший коллектив;
• грамотная система обучения;
• грамотно построенная охрана труда и безопасности на производстве;
• ясные перспективы карьерного и профессионального роста (многие руководители в компании выросли из линейных сотрудников);
• бесплатные спортивные и оздоровительные секции, тренажерные залы;
• хорошее питание в столовой завода;
• скидки на путевки в санатории ОМК.

Большинство отзывов сотрудников ОМК и ВМЗ положительные. Люди считают, что это хороший работодатель, который дает своим работникам возможность зарабатывать и расти в профессиональном и карьерном плане. Также стоит отметить участие ОМК в крупнейших инфраструктурных проектах Газпрома и других компаний, что обеспечивает ОМК и ВМЗ полной загрузкой на 2-3 года вперед. То есть, даже в условиях общего кризиса 2020 года компания не планирует сокращений, а, наоборот, планирует дополнительные набор персонала.

Как устроиться на работу в ОМК и ВМЗ

В Объединенной металлургической компании используется стандартный процесс отбора сотрудников в несколько этапов.

• анализ резюме и сопроводительного письма;
• первичное телефонное собеседование;
• онлайн тест SHL;
• финальное очное собеседование.

Кроме того, ОМК ведет кадровый резерв и тесно сотрудничает с несколькими профильными ВУЗами и техникумами, которые готовят специалистов сталелитейной промышленности. Для соискателя «со стороны» сразу устроиться на вакансию ВМЗ бывает сложнее, чем для соискателя уже знакомого сотрудникам ОМК тем или иным образом. Мы писали ранее, как можно стать более заметным для компании, если вы хотите получить в ней работу, читайте об этом в статье Как правильно искать работу в сети Интернет

Весь процесс отбора новых сотрудников занимает в среднем 2-3 недели, но иногда при необходимости Объединенная металлургическая компания нанимает людей буквально за 1 день.

Еще еще один нестандартный путь как получить работу в ОМК причем сразу на высокой должности — это участие и победа или выход в финал конкурса «Лидеры России». ОМК сотрудничает с организаторами этого конкурса, предоставляет свои тесты на интеллект и управленческий потенциал в тесты Лидеры России. А также рассматривает финалистов и победителей в качестве потенциальных кандидатов на руководящие должности. Больше о конкурсе Лидеры России и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Анализ резюме и сопроводительного письма

Текущие вакансии Объединенной металлургической компании и всех заводов, входящих в этот холдинг, вы можете найти как на официальном сайте ОМК, так и на HeadHunter. Причем список вакансий более полный и детальный на НН, но мы рекомендуем использовать официальный сайт ОМК для отправки вашей анкеты – так вас заметят быстрее и надежнее.

На этом этапе вам надо составить такое резюме и сопроводительное письмо, которые привлекут внимание сотрудников отдела кадров ОМК и выделят вас из массы других соискателей. Читайте об этом в наших отдельных статьях на HRLider.ru

6 деталей успешного резюме

8 способов выделить ваше резюме из сотен других — от главного редактора HRlider

Как избежать 10 наиболее распространенных ошибок при написании резюме

Первичное телефонное собеседование

Если ваше резюме было выбрано как подходящее для компании, то с вами созвонится представитель отдела кадров Объединенной металлургической компании для первичного телефонного собеседования. Это краткое (на 15-20 минут) собеседование, на котором представитель ОМК задаст вам несколько вопросов, чтобы перепроверить детали вашего резюме и составить общее первое впечатление о вас, как личности и потенциальном сотруднике.

Многие соискатели делают ошибку на этом этапе, считая, что первичное собеседование не является отборочным этапом и ничего не решает. Это неверно – уже после этого разговора будет приниматься решение о том, работать ли с вами далее. Мы рекомендуем провести подготовку для того, чтобы ваши ответы были точные и профессиональные. Также мы рекомендуем в ходе вашего собеседования сказать о следующих вещах:

• что вы очень хотите работать в ОМК;
• что вы хотите строить карьеру и профессионально расти в ОМК;
• что вы готовы учиться;
• поблагодарите вашего собеседника в конце разговора за уделенное время и внимание.

Этих небольших деталей вместе с четкими и профессиональными ответами о вашем опыте и образовании будет достаточно, чтобы вас пригласили на следующий этап – отборочные онлайн тесты ОМК.

Онлайн тесты ОМК

Необходимо отметить, что на большинство производственных вакансий ВМЗ и ОМК тесты не применяются – единственным отборочным этапом для них является очное собеседование и испытательный срок в 2-3 месяца. Но, если вы устраиваетесь на любую офисную работу в ОМК или на любую управленческую должность, начиная с мастера, то вам надо готовиться к тестам при приеме на работу в ОМК.

Объединенная металлургическая компания использует два основных типа тестов – тесты на интеллектуальные способности (числовые, вербальные, логические) и тесты на личностные характеристики (ситуационные тесты), а также личностный опросник. ОМК использует «золотой стандарт» тестирования при приеме на работу – тесты SHL. Это довольно сложные тесты на интеллект и поведение, на которых отсев соискателей составляет иногда до 75%. У тестов SHL есть ряд особенностей:

• сложность тестовых заданий одинакова по всему тесту (нет увеличения сложности);
• между заданиями можно переходить и возвращаться к уже ранее пройденным вопросам;
• на весь тест, например из 15 вопросов, дается общий лимит времени, например 15 минут, время на решение одного вопроса не ограничивается.

Больше о тестах SHL читайте в нашей специальной большой статье: Психометрические SHL тесты

Числовые тесты ОМК

Числовые тесты SHL для Объединенной металлургической компании всегда включают в себя сложные таблицы, графики или диаграммы, в которых вам надо найти нужную информацию среди отвлекающих данных. В тестах SHL 4-5 ответов и теоретически можно угадать верный ответ, выбрав его наугад. Но мы рекомендуем готовиться к числовым тестам – 3-4 дня тренировки по 2-3 часа дадут вам необходимый уровень знаний и навык быстро ориентироваться в сложных данных.

Числовые тесты в ОМК считаются сложными. Особенно сложно их проходить может быть тем соискателям, которые причисляют себя к гуманитариям. Ниже вы найдете пример числового теста SHL для ОМК:

Правильный ответ и объяснение решения данного числового теста и всех других примеров тестов, которые мы приведем ниже, вы найдете в конце статьи. Сначала постарайтесь самостоятельно определить верный ответ, чтобы проверить свои способности. На решение такого теста на реальном тестировании у вас будет 60-70 секунд. Больше о числовых тестах всех типов читайте в нашей статье Числовые тесты при приеме на работу, что это, примеры с ответами, советы как решать

Вербальный тест ОМК

Вербальный тест – это вторая обязательная часть тестов на интеллект в ОМК. Эти тесты представляют собой отрывок текста, перегруженного деталями, утверждения и 4-5 вариантов ответов. Вербальные тесты с несколькими вариантами ответов называются тестами на вербальный анализ. Также в ОМК применяются вербальные тесты типа «верно-неверно-не могу сказать». Ниже мы приведем примеры этих обоих типов вербальных тестов.

Тест на вербальный анализ

Тест «верно-неверно-не могу сказать»

На решение теста «верно-неверно-не могу сказать» отводится всего 30 секунд. Проверьте себя – хватит ли вам этого времени, чтобы дать верный ответ. Объяснение решения этих примеров тестов вы найдете в конце статьи. Больше о вербальных тестах SHL и других разработчиков вы можете узнать в нашей статье Все о вербальных тестах

Абстрактно-логические тесты в ОМК

Абстрактно-логические тесты применяются не для всех вакансий в ОМК. Если вы претендуете на работу в продажи, администрирование и некоторые другие офисные отделы Объединенной металлургической компании, то, скорее всего, вам не придется проходить логические тесты. Но соискатели на должности в IT и некоторые производственные отделы, скорее всего, столкнутся с этим типом тестов. Ниже вы найдете пример такого теста от компании SHL для отбора соискателей в ОМК:

Если вам предстоит проходить абстрактно-логический тест в ОМК, мы рекомендуем серьезно готовиться к нему, так как существует очень много типов таких тестов. Примеры и описание логических тестов при приеме на работу вы найдете в нашей отдельной статье Логические тесты при приеме на работу — что это такое

Механические тесты в ОМК

Еще одним типом тестов, который применяется в ОМК для оценки практических знаний соискателей в производственный отделы, являются тесты на механику. Эти тесты могут касаться таких тем как электрические цепи, рычаги, блоки, пружины и тросы, жидкости и сообщающиеся сосуды и многое другое. Механические тесты призваны отсеять кандидатов, которые не имеют никаких практических навыков и могут допустить грубую ошибку на производстве. На 2020 год тесты на механику применяются практически во всех металлургических и добывающих компаниях России и мира. Примеры таких тестов с объяснением решения смотрите в нашей отдельной статье Механические тесты, что это и как их пройти

Личностный опросник в ОМК

Личностные опросники от разработчика SHL используются в Объединенной металлургической компании и ВМЗ для учета личностных особенностей кандидатов и поиска более комфортных способов мотивации для них. Это простой опросник на 120-200 вопросов, в котором от вас требуется выбрать, какие утверждения подходят вам лучше или хуже. Ниже мы приведем пример личностного опросника SHL shltools 3-5:

Ситуационный тест ОМК

Ситуационные тесты в Объединенной металлургической компании и ВМЗ применяются для тестирования кандидатов на управленческие позиции и в отдел продаж. На HRLider вы найдете любые типы и виды ситуационных тестов для руководителей, для отдела продаж, клиентской поддержки и общих офисных позиций. Ниже вы найдете пример ситуационного теста для руководителей среднего звена.

Больше о ситуационных тестах вы сможете прочитать в наших статьях:

Психологические тесты при приеме на работу и качества, которые они проверяют

Тесты и ассесменты для менеджеров по продажам

Психологические тесты для руководителей

Финальное собеседование в ОМК

На финальное собеседование приглашаются соискатели, показавшие хороший результат после прохождения тестов и первичного собеседования. Финальное собеседование обычно проводится руководителем отдела, в который вы устраиваетесь, и сотрудником отдела кадров компании. Вопросы больше частью повторяют вопросы первичного собеседования и касаются вашего опыта работы или учебы, достижений, способов решения рабочих задач и ваших личных планов и целей.

Мы рекомендуем давать ответы, в которых вы демонстрируете какие-то реальные достижения и приобретенный конкретный опыт. Для производственных специальностей собеседование может включать вопросы о процессах и технологиях решения задач на производстве. Для офисных позиций и в продажи, вас могут попросить описать, как вы будете вести себя при работе с клиентом, с проблемой неплатежа и т.д.

Собеседование в ОМК не отличается от собеседования в другие крупные компании металлургического сектора. Если у вас уже есть опыт прохождения собеседований, то вам будет проще. Перед самим собеседованием мы рекомендуем прочитать наши статьи, чтобы освежить знания о тактиках успешного собеседования:

Как отвечать на вопрос: «Почему вы хотите эту работу?»

3 простых способа запомниться на собеседовании

Как на собеседовании говорить о размере зарплаты

8 умных вопросов для работодателя

Важно оставаться спокойным и собранным при любых вопросах. Покажите себя профессионалом, и вы получите эту работу.

ОМК — это крупная компания, сотрудники которой гордятся ей. Да, не всегда все хорошо на определенных участках, и об этой компании бывают плохие отзывы. Но мы и большинство сотрудников ОМК считаем, что это хороший работодатель, который может дать вам возможность хорошо зарабатывать и расти. Если вы хотите работать в Объединённой металлургической компании, то мы рекомендуем готовиться ко всем этапам отбора: составлению резюме, тестам и собеседованию. После подготовки, вы гарантированно получите работу, которую вы хотите. Желаем удачи!

Попробовать бесплатно

Пройти примеры тестов

Начать подготовку 

Ответы на примеры тестов

Числовой тест

Вербальный тест на вербальный анализ

Вербальный тест «верно-неверно-не могу сказать»

Абстрактно-логический тест

Ситуационный тест

Начать подготовку 

Уровень российского производства в перспективе в ряде областей промышленности может снизиться. На совещании по экономическим вопросам РФ от седьмого июня Путин отметил сокращение в черной металлургии, автомобилестроении (Источник). Президент подчеркнул, что профильные ведомства договорились поддержать предприятия, больше всего пострадавшие от беспрецедентного давления Запада. Курс рубля стабилизирован, требование по реализации валютной выручки экспортеров снижено на 30 %. Безработица к концу июня достигла минимальной отметки в истории — снизилась до 3,9 %.

Но что ждет металлургические предприятия в долгосрочной перспективе к концу года? Эксперты «Центра стратегических разработок» прогнозируют рост безработицы в полтора-два раза к уровню января 2022 года. Проблемы ждут регионы с преобладающей промышленной составляющей в экономике. К ним относятся Липецкая (10,5 %), Курганская и Челябинская области (12,5 %).

Что такое металлургия: ключевые направления отрасли

Металлургия — приоритетная отрасль промышленности, основной продукцией которой являются сплавы и прокат. На предприятиях металлургии ежегодно перерабатываются руды. Только за 2021 год было произведено свыше 1 420 млн тон стали. Металлургия как промышленная отрасль делится на цветную и черную. Первое направление включает производство сплавов и изделий на основе железных руд. А цветная металлургия предусматривает выплавку продукции из алюминия, цинка, палладия, платины и других металлов. Производственная технология включает несколько этапов. Перечислим основные:

1. Добыча сырья и подготовка к дальнейшей переработке — обогащение, получение концентратов.
2. Передел — плавка, разливка, прокат, изготовление метизной продукции.
3. Утилизация и переработка отходов.

Предприятия полного металлургического цикла РФ выполняют работы по добыче сырья, отливке и выплавке, производству изделий из чермета и цветмета. «НЛМК», «Северсталь», «Норникель», «УГМК» и другие компании относятся к крупнейшим в РФ.

Уровень безработицы в металлургии: статистика и причины, примеры

До начала 2022 года в России удерживался рекордно низкий уровень безработицы. С сентября 2021-го по январь он составлял 4,3 %.

Но в марте-апреле в России сократилось количество вакансий. Компании стали приостанавливать набор сотрудников из-за неопределенности. Сейчас все близится к реальному росту безработицы. Прогнозируют его во второй половине лета — ближе к осени. С 23 по 30 мая количество зарегистрированных безработных выросло на 11,5 тысяч человек. Бывший замминистра труда РФ Павел Кудюкин связал такой скачок с особенностями трудового законодательства РФ. После объявления санкций многие компании покинули российский рынок, но работники продолжали числиться на предприятиях, им начисляли зарплату.

Сейчас на биржи хлынули толпы тех, кому предлагают уволиться официально. К примеру, Volkswagen предложил сотрудникам завода в Нижнем Новгороде до шести окладов, личное IT-оборудование, медицинскую страховку при увольнении по собственному желанию до 29 июня. Остановка производства из-за нехватки деталей на предприятии — это уже факт. А представители «Автоваза» (подразделение LADA в Ижевске) планируют отправить персонал на временную работу в концерн «Калашников». Всего 80 человек будут трудоустроены на партнерском предприятии.

Официальное количество зарегистрированных безработных в мае-июне 2022 года составляет 2 946 000 человек, что на 59 000 меньше апрельских данных. Всего 130 000 работают в режиме неполного дня, а 131 900 человек — в простое, то есть ¾ дохода они получают, но возвращаться может быть уже некуда. Сейчас около 9 000 российских компаний находятся под угрозой закрытия. Среди них и металлурги. Ситуация на рынке труда в промышленных регионах может усугубиться по следующим причинам:

• ограничения экспорта и импорта — компании не могут быстро перестроиться из-за нарушения логистических цепочек, что может спровоцировать отток квалифицированных кадров;
• отсутствие импортных комплектующих и вынужденная приостановка производств — не полностью функционирующие предприятия не смогут вечно платить зарплату при собственных убытках;
• мировой кризис из-за сложной геополитической ситуации, сложившейся после февраля 2022 года;
• укрепление рубля — на фоне проблем с экспортом ведет к снижению рентабельности металлургических предприятий. При дальнейшем росте национальной валюты компании не смогут сформировать эффективные экспортные цены. Упадет прибыль и повысится безработица. Как ранее на ПМЭФ-2022 год пояснил глава Минпрома Денис Мантуров, «точкой ноль» для металлургов является 70 рублей за доллар.

В 2022-2024 годах металлургические компании за счет введения правительством акциза на жидкую сталь и предполагаемого роста мировых цен на металлы должны были принести бюджету РФ почти 180 миллиардов долларов. Но из-за санкций они лишились рынка сбыта, пошатнулись и рабочие места. Теперь металлурги выживают как могут. К примеру, «Каменск-Уральский металлургический завод» с первого июня отправил 130 сотрудников в простой — пока до 31 июля. Часть сотрудников с 1 августа 2022-го переведут на неполный рабочий день с сохранением 2/3 оклада. Представители НЛМК и ММК пока воздерживаются от высказываний по поводу увольнений сотрудников. Эти корпорации больше ориентированы на внутренний рынок, поэтому катастрофы не ждут. А «пошатнувшийся» от евро-американских санкций «Северсталь» во главе с Мордашовым тоже хранит молчание об остановке производства и вынужденных сокращениях. Ситуация может проясниться к сентябрю.

Вакансии крупных металлургических компаний РФ

Менеджеры по рекламе и продажам, специалисты отделов снабжения, маркетологи, юристы, бухгалтера — становятся самыми непопулярными профессиями на металлургических предприятиях. Их легко можно сократить, заменить, отравить на «удаленку», неполный рабочий день. Но потребность в узкоспециализированных квалифицированных кадрах растет. Рассмотрим вакансии по предприятиям в июне 2022 года:

1. «Северсталь» — арматурщики 3-4 разряда, монтажники и слесари по сборке металлоконструкций, газовщики доменных печей, машинисты коксовых машин, электросварщики, шлифовщики, специалист первой категории по промышленной аспирации, стропальщики, инженеры по нормированию труда. Средний уровень з/п 30 000 — 45 000 рублей.

2. НЛМК — газорезчики, весовщики, инженер-технолог, слесарь по ремонту металлургического оборудования, главный инженер проекта, оператор производственной линии, специалисты по промышленной безопасности. Заработная плата — от 30 до 55-60 тысяч рублей.

3. «Электросталь» — сварщик, газорезчик, волочильщик проволоки, огнеупорщик, шлифовщик, шихтовщик, сталевар электропечи, обработчик поверхностных пороков металлов, вальцовщик и токарь. Уровень з/п — 50-77 тысяч рублей.

4. ЕВРАЗ — эксперт по автоматизации процессов, специалист по планированию металлопродукции, электрогазосварщик, машинист металлургического крана, слесарь по ремонту котельного оборудования, главный технолог, инженер-сметчик, станочник широкого профиля. З/п — от 50 000 рублей.

5. «Омутнинский металлургический завод» — резчик, токарь, фрезеровщики, инженер-программист, инженер автоматики и электропривода, инженер по наладке и испытаниям металлургического оборудования. Средняя зарплата — от 30 000.

6. КУМЗ — механики и электрики участков, машинист крана, токарь, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту оборудования, инженер-конструктор, технолог, шлифовщик. Уровень з/п — от 42 000 рублей.

7. «Красноярский металлургический завод» — инженер-конструктор, инженер-проектировщик, электромонтажники, энергетики, инженер по качеству, машинисты мостовых кранов, прессовщики, литейщики. Заработная плата — от 35 до 49 тысяч рублей.

8. «Ашинский металлургический завод» — главный эколог с зарплатой от 120 000 руб. С 1 июля предприятие приостановило размещение новых вакансий.

9. «Выксунский металлургический завод» — машинисты крана, инженеры-технологи. Зарплата от 40 000 рублей.

10. «ММК» — геологи, кладовщики, специалист технической поддержки, эксперты аналитического отдела, слесарь механосборочных работ, токарь, сверловщик, резчик, электрогазосварщик, шлифовщик, долбежник. Уровень з/п от 40 000 до 55 000.

11. «Надеждинский металлургический завод» — весовщик, огнеупорщик, вальцовщик стана, машинист крана металлургического производства, разливщик стали, формовщик, кузнец ручной ковки, сдатчик металла, помощник сталевара. Зарплата от 32 до 43 тысяч рублей.

12. АО «Оскольский электрометаллургический комбинат» — электрогазосварщик, машинист окомкователя, станочник широкого профиля, токарь-расточник, инженер-электронщик. Уровень з/п — 44 000 — 55 000 руб.

13. «Мечел» — инженер по технике безопасности, электромонтажники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, сервисный инженер, энергетик, начальник производства, операторы производственной линии, научные специалисты и лаборанты. Диапазон зарплаты 25 000 — 65 000 рублей.

14. «Таганрогский металлургический завод» — травильщик, оцинковщик третьего разряда, сортировщик металла, газорезчик, электрогазосварщик пятого разряда, машинист металлургического крана, оператор станков с ЧПУ, прессовщик горячих труб. Зарплата от 40 800 рублей.

15. «Уральская сталь» — токарь, подручный сталевара электропечи, слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования, токарь, монтажник коксохимических систем, контроллер по производству черных металлов, машинист насосных установок, термист проката и труб, электромеханик по средствам автоматики, электрогазосварщик, бункеровщик доменных печей. Зарплата от 48 700 до 69 000 рублей.

На металлургических производствах подавляющее большинство работников — мужчины. Но есть и популярные вакансии для женщин. Это шлифовщики, обработчики металлических поверхностей, машинисты кранов и насосных установок.

Профессии в металлургии

По таблице можно оценить риски, узнать, на какие должности стоит претендовать в июне 2022 года.

Что делать, если вас сокращают

Уведомление о грядущем сокращении работнику должны вручить за два месяца до назначенной даты под роспись. С этого момента специалист продолжает выполнять свои должностные обязанности. Одновременно с выдачей уведомления работодатель обязан предложить имеющиеся вакантные должности, соответствующие профилю деятельности работника. В день увольнения сотруднику полагаются выходное пособие, равное среднемесячному заработку, денежная компенсация за неиспользованные отпуска, зарплата. Не позднее двух недель с момента сокращения работник должен встать на учет в Центр занятости.

Чего ждать работникам металлургических компаний

Переориентация на внутренний и азиатский рынки вряд ли поможет металлургам сохранить полный штат работников. Бывший замминистра труда РФ Павел Кудюкин, профессор МГУ Наталья Зубаревич и другие эксперты прогнозируют третью волну безработицы к сентябрю. Число вакансий резко сократится. Но к декабрю возможна перестройка металлургического бизнеса, ведущая к набору новых сотрудников. Кудюкин уверен, что произойдет переориентация на «синих воротничков». Примитивизация технологий приведет к потребности в рабочих «руках» без высокой квалификации.

Сегодня не редко, когда граждане, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы, проходившей в период девяностых годов прошлого века. В то бурное десятилетие, в истории нашей страны происходило кардинальное изменение всего устройства нашего общества, в том числе и в сфере труда. Предприятия меняли своих собственников, многие закрывались и открывались новые. Некоторые работодатели при закрытии своего предприятия исчезали вместе со всей документацией связанной с деятельностью предприятия оставляя своих работников без возможности подтвердить свой трудовой стаж на этом предприятии. Как же подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от 10.10.2003, разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает.

Но, к сожалению иногда записи в трудовой книжке имеют ошибки и неточности: не заверенные исправления или исправления заверены не теми печатями, отдельные записи выполнены различным цветом чернил или в записи присутствуют фрагменты текста, внесенные разными почерками, записи не заверены печатью организации или заверены не той печатью, или печати не читаются, или нет подписи работодателя.

В этом случае гражданину придется подтверждать периоды работы, вызывающие сомнение у работников пенсионного фонда, соответствующими справками из архивов работодателя или, если предприятие ликвидировано, из других архивов, куда работодатель, закрывающий свое предприятие обязан сдать архив своего закрываемого предприятия.

Нужно сразу же отметить, смысл начинать поиск утраченных сведений о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «черной» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не производил обязательные страховые платежи в пенсионный фонд, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе страны или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки, подтверждающей период работы, ехать к месту, где располагалась организация, не требуется. Достаточно отправить на это предприятие запрос о справке, по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте, предварительно позвонив на это предприятие. Адреса, телефоны и электронную почту любого гражданского предприятия сегодня можно легко узнать  через любой интернет-поисковик.

Составить запрос очень просто. В заявлении в свободной форме напишите свою просьбу подтвердить факт вашей работы на предприятии в конкретный период времени и предоставлении сведений о вашей ежемесячной зарплате в этот период. В запросе обязательно укажите полное ФИО (если фамилия изменилась — укажите информацию о ее смене), дату вашего рождения и, для женщин, даты рождения детей, обратный адрес. Укажите наименования предприятия, на котором вы работали и вашу должность. Приложите ксерокопию (или скан) вашей трудовой книжки.
Форму заявления в муниципальный архив можно посмотреть  <здесь>.

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справку о периодах работы должен выдавать правопреемник. Наличие правопреемника у ликвидированного предприятия нужно узнавать в налоговой инспекции по месту бывшего расположения ликвидированного предприятия. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные сведения вам придется разыскивать в архивах, для этого необходимо знать кому подчинялось ликвидированное предприятие:

— если предприятие было федерального подчинения, тогда нужно обращаться в федеральные архивы;
— если регионального подчинения, то в госархив соответствующего региона;
— если муниципального подчинение, то в архиве муниципалитета.

Что делать, если сведения о деятельности предприятии отсутствуют в архиве?

Если предприятие ликвидировано и никаких документов о ее деятельности в архивах нет, подтвердить свою работу на этом предприятии гражданин может только свидетельскими показаниями.

Согласно главе V «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утвержденных постановлением Правительства РФ 2.10.2014 г. №1015), если архивы предприятия утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно или они утрачены по иным причинам, не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.

Для этого гражданин должен написать заявление в орган пенсионного фонда по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов (части документов) ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.

Само установление периодов работы гражданина, на основании свидетельских показаний, производится решением органа местного отделения ПФР по месту жительства свидетелей на основании их свидетельских личных показаний или, заверенных в установленном порядке, письменных показаний.
При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения ему пенсии.

Начиная с 1 января 2002 года, Пенсионный фонд РФ ввел индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. С тех пор все сведения о трудовой деятельности гражданина, работающего по трудовому договору, накапливаются на его индивидуальном счету и поэтому потерять эти сведения гражданин уже не сможет. В будущем планируется полностью отказаться от трудовой книжки.

Если у вас остались вопросы, тогда на нашем сайте вы можете задать свой вопрос, рассказав вашу конкретную ситуацию, наши адвокаты проанализируют ее и бесплатно вас проконсультируют, форма справа внизу ➥ 

ТОЖЕ ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ:

Прочитайте предложения. Перепишите их, исправляя ошибки, связанные с нарушением лексической сочетаемости. 1. Я стану дипломатом музыкального конкурса. 2. Сегодня вечером мы осуждали план будущего урока. 3. Папа построил новый каменистый дом. 4. Я одел пальто и вышел на улицу. 5. На прошлой неделе в нашем районе состоялся форум животноводов. 6. Вчера мне было печально. 7. Жители приморского города стали свидетелями большого театрализованного представления 8. Вызывает опасение своевременный пуск комбината. 9. В парке заложено 52 дерева. 10. В результате эпидемии чумы люди покинули город.

Автор: Гость

Прочитайте предложения. Перепишите их, исправляя ошибки, связанные с нарушением лексической сочетаемости. 1. Я стану дипломатом музыкального конкурса. 2. Сегодня вечером мы осуждали план будущего урока. 3. Папа построил новый каменистый дом. 4. Я одел пальто и вышел на улицу. 5. На прошлой неделе в нашем районе состоялся форум животноводов. 6. Вчера мне было печально. 7. Жители приморского города стали свидетелями большого театрализованного представления 8. Вызывает опасение своевременный пуск комбината. 9. В парке заложено 52 дерева. 10. В результате эпидемии чумы люди покинули город.

Главная » Русский язык » Прочитайте предложения. Перепишите их, исправляя ошибки, связанные с нарушением лексической сочетаемости. 1. Я стану дипломатом музыкального конкурса. 2. Сегодня вечером мы осуждали план будущего урока. 3. Папа построил новый каменистый дом. 4.

9 класс.  Речевой
этикет. Речевая деятельность.

1.
Исправьте речевые и грамматические ошибки в предложениях из текстов
официально-делового стиля. Запишите отредактированные предложения.

1. Наряду с достижениями работа предприятия отмечена рядом
недостатков. 2. В связи с подорожанием цен необходимо произвести
индексацию денежных пособий. 3. Производственная практика имеет своей задачей
получение студентами более полного представления о своей будущей профессии. 4.
По приезду гостей организуйте их проезд в гостиницу. 5. Вызывает опасение
своевременный запуск нового цеха. 6. Необходимо пересмотреть план выпуска
продукции в сторону его дальнейшего увеличения. 7. Получен список свободных
вакансий металлургического завода. 8. Погрузка картошки была произведена с опозданием.
9. Качество продукции колбасного цеха желает лучшего. 10. Согласно решения
городской думы увеличены тарифы на коммунальные услуги.

2.
Используя данный текст и свой личный опыт, составьте памятку­инструкцию для
учащихся 5—9­х классов о правилах, которые помогут им защитить свою личную
информацию.

Личная информация — это ваши имя и фамилия, паспортные
данные (номер, серия, копия паспорта), пароли для доступа к различным сервисам
и электронным кошелькам. Также личной информацией стоит считать номер вашего
телефона, номера телефонов ваших родственников, ваш домашний адрес, ваш возраст
и дату рождения, ваше место работы  — если вы работаете, и номер школы и
класса — если вы учитесь, любые другие данные, с помощью которых можно
разыскать вас или ваших родственников. Вы сами выбираете, какую информацию о
себе сообщить. В Интернете никто не может заставить вас предъявить паспорт
или назвать настоящую фамилию. Некоторым сайтам (например, интернетмагазинам)
необходимо знать о вас правду, но стоит ли раскрывать свои данные — всегда
решаете вы. Если вы сомневаетесь в том, что какому-либо сайту можно доверить
вашу личную информацию,  — лучше не доверяйте.

3.
Прочитайте заголовки, которые можно встретить в сети Интернет. Объясните их
смысл человеку, для которого русский язык не является родным?

1) Детская пластмассовая железная дорога — 9
предложений на Маркете. 2) Код банки. Как выбрать свежие консервы, не открывая
банку. 3) SMS-сообщение. 4) Старый новый год. 5)  Ресурсная база
человечества начинает заканчиваться.

9 класс.  Речевой
этикет. Речевая деятельность.

1.
Исправьте речевые и грамматические ошибки в предложениях из текстов
официально-делового стиля. Запишите отредактированные предложения.

1. Наряду с достижениями работа предприятия отмечена рядом
недостатков. 2. В связи с подорожанием цен необходимо произвести
индексацию денежных пособий. 3. Производственная практика имеет своей задачей
получение студентами более полного представления о своей будущей профессии. 4.
По приезду гостей организуйте их проезд в гостиницу. 5. Вызывает опасение
своевременный запуск нового цеха. 6. Необходимо пересмотреть план выпуска
продукции в сторону его дальнейшего увеличения. 7. Получен список свободных
вакансий металлургического завода. 8. Погрузка картошки была произведена с
опозданием. 9. Качество продукции колбасного цеха желает лучшего. 10. Согласно
решения городской думы увеличены тарифы на коммунальные услуги.

2.
Используя данный текст и свой личный опыт, составьте памятку­инструкцию для
учащихся 5—9­х классов о правилах, которые помогут им защитить свою личную
информацию.

Личная информация — это ваши имя и фамилия, паспортные
данные (номер, серия, копия паспорта), пароли для доступа к различным сервисам
и электронным кошелькам. Также личной информацией стоит считать номер вашего
телефона, номера телефонов ваших родственников, ваш домашний адрес, ваш возраст
и дату рождения, ваше место работы  — если вы работаете, и номер школы и
класса — если вы учитесь, любые другие данные, с помощью которых можно
разыскать вас или ваших родственников. Вы сами выбираете, какую информацию о
себе сообщить. В Интернете никто не может заставить вас предъявить паспорт
или назвать настоящую фамилию. Некоторым сайтам (например, интернетмагазинам)
необходимо знать о вас правду, но стоит ли раскрывать свои данные — всегда
решаете вы. Если вы сомневаетесь в том, что какому-либо сайту можно доверить
вашу личную информацию,  — лучше не доверяйте.

3.
Прочитайте заголовки, которые можно встретить в сети Интернет. Объясните их
смысл человеку, для которого русский язык не является родным?

1) Детская пластмассовая железная дорога — 9
предложений на Маркете. 2) Код банки. Как выбрать свежие консервы, не открывая
банку. 3) SMS-сообщение. 4) Старый новый год. 5)  Ресурсная база
человечества начинает заканчиваться.